В Вероне тысячи молодых людей решили собраться вместе и решить вопросы, связанные с работой, образованием и подготовкой специалистов на форуме-выставке «Job&Orienta». Собравшимися было подчеркнуто, что кадровые агентства в Италии в последнее время подыскивают работников для фирм и заводов, знающих русский и китайский язык в совершенстве.
Специалисты одного из агентств по подбору персонала прокомментировали данную ситуацию, что на рынке труда с каждым месяцем растет количество запросов на такую специальность как менеджер по экспорту, подавляющая часть фирм ищут тех, которые разговаривают на русском языке.

В рейтинге самых востребованных профессий по-прежнему значатся программисты, инженеры-испытатели, менеджеры по экспорту, руководители проектов, технические директора, персонал по оценке качества, инженеры-механики по металлоконструкциям и технические специалисты по продажам в области метало-механики и химической индустрии. На рынке труда в Италии теперь уже практически нет такого понятия, как чистая специальность. Все работодатели желают подобрать себе профессионала широкого профиля, например, техник-коммерсант, который был бы способен не только продавать услуги и товары, но и владеть всеми техническими характеристиками его и вдобавок, этапами производства.

Среди обязательных условий при найме на работу, почти у всех заводов и фирм, — обязательное владение английским языком. «Тот, кто не знает данный язык, как свой родной, в ближайшие 5 лет не сможет найти адекватную работу», — так считают преуспевающие бизнесмены в Италии. Рынок страны начал переходить на пустующие площадки в такие страны как Россию, Бразилию, Китай и Южную Африку, поэтому у итальянских фабрик и фирм назрела необходимость в профессиональных кадрах, которые смогут помочь своим работодателям справиться с новыми рыночными правилами и найти быстро решения при возникновении сложностей, тем самым сохранить на плаву весь бизнес.